Pembekal Apple Foxconn, yang berfungsi sebagai yang utama iPhone pengilang, sedang mengambil langkah untuk mengembangkan tenaga kerjanya dengan menawarkan peningkatan gaji bonus kepada rekrut baru di Zhengzhou, China, sebelum pengeluaran iPhone 13 ditetapkan untuk dijalankan.
Mengikut Pos Pagi China Selatan , kenaikan terbaharu dalam bonus adalah contoh ketiga bulan ini di mana pembekal telah cuba menarik rekrut. Dalam pengumuman seluruh syarikat pada Khamis, Foxconn berkata rekrut baharu akan menerima bonus ,158 jika mereka bekerja selama 90 hari dan bertugas sekurang-kurangnya 55 hari.
sediakan iphone baharu daripada iphone lama
Setiap rekrut baharu akan menerima bonus 7,500 yuan (AS,158) jika mereka bekerja selama 90 hari dan bertugas selama sekurang-kurangnya 55 hari, menurut pengumuman terbaharu yang disiarkan oleh iDPBG pada Khamis.
Jumlah itu meningkat daripada 6,500 yuan yang ditawarkan pada 26 April dan 6,000 yuan pada 15 April. Ia juga lebih dua kali ganda daripada bonus 3,500 yuan yang ditawarkan pada akhir Mac.
Foxconn enggan mengulas mengenai alasan di sebalik bonus baharu itu, mengatakan bahawa 'mengikut dasar syarikat dan sensitiviti komersial,' ia tidak mengulas mengenai operasi atau kerja pelanggan.
Bagaimanapun, bonus baharu itu boleh dilihat sebagai petanda bahawa pembekal mula bersiap sedia untuk iPhone 13, yang akan dilancarkan pada separuh kedua tahun ini. Berbeza dengan iPhone 12 barisan, yang tertangguh akibat krisis kesihatan global, iPhone 13 ditetapkan untuk dilancarkan dalam jangka masa biasa September.
iPhone 13 barisan yang terdiri daripada empat model berasingan dijangka menyertakan saiz yang sepadan dengan iPhone persembahan. Telefon bimbit baharu itu dikhabarkan akan dipaparkan kamera yang dipertingkatkan , pemproses yang lebih pantas dan sebilangan kecil, namun perubahan reka bentuk yang ketara .
Roundup Berkaitan: iPhone 13
Jawatan Popular