Apple Mempertimbangkan Keperluan Vaksinasi untuk Pekerja Kembali ke Pejabat

Apple belum memutuskan sama ada ia akan memerlukan vaksin atau tidak untuk pekerja korporat yang kembali bekerja pada Oktober ini, menurut CNBC 's Josh Lipton .

Cook dilaporkan memberitahu Lipton bahawa Apple terutamanya menumpukan pada masa untuk meminta pekerja kembali, tetapi syarikat itu 'memantau perkara setiap hari' untuk menentukan sama ada keperluan vaksinasi 'adalah jawapan yang betul atau tidak.'

. @tim_cook bercakap dengan saya semalam tentang isu yang sama ini di @Epal : …Fokus utama kami sekarang ialah masa untuk kembali…kami menolaknya dari awal September hingga sekurang-kurangnya Oktober…kami memantau perkara setiap hari untuk benar-benar membuat kesimpulan sama ada itu jawapan yang betul atau tidak https://t.co/zhBqwocynm — Josh Lipton (@CNBCJosh) 28 Julai 2021

Google mempunyai lebih daripada 130,000 pekerja, dan keperluan vaksinasi adalah berkaitan dengan sesiapa sahaja yang datang ke salah satu pejabat Google. Seperti Apple, Google telah menangguhkan kembali bekerja sehingga pertengahan Oktober.

Apple pada mulanya merancang untuk meminta pekerja kembali bekerja selama tiga hari seminggu bermula pada bulan September, tetapi awal bulan ini, syarikat itu mengumumkan bahawa ia tidak akan meminta pekerja untuk kembali sehingga 'sekurang-kurangnya Oktober.'

Apple dan Google telah menangguhkan pemulangan pejabat kerana kelaziman varian Delta, yang lebih mudah berjangkit daripada strain COVID-19 yang asal dan telah menyebabkan peningkatan kadar jangkitan di seluruh Amerika Syarikat.

Apabila pekerja dikehendaki kembali ke kampus Apple, Apple berkata ia akan memberi notis sekurang-kurangnya sebulan.

Pelan Apple kembali ke tempat kerja tidak disenangi oleh sesetengah pekerja yang telah terbiasa bekerja dari jauh dan yang telah mendapati bahawa banyak pekerjaan mereka boleh dilakukan dari rumah. Banyak syarikat teknologi merancang untuk membenarkan pekerja terus bekerja dari jauh secara tetap, tetapi Apple tidak sabar-sabar untuk membawa pekerja kembali ke pejabat dan berpendapat bahawa kerjasama secara peribadi adalah penting untuk budayanya dan pembangunan produk masa depan.