Apple telah menjelaskan bahawa kebanyakan pekerjanya tidak akan dapat bekerja dari jauh secara tetap, tetapi itu tidak menghalang sesetengah kakitangan korporat daripada terus mendesak peraturan kerja jauh yang lebih santai, lapor Kod semula .
Dalam petisyen baharu yang dikeluarkan minggu ini, pekerja meminta Apple membenarkan pekerja bekerja dari rumah secara lebih kekal. Apple mempunyai bersetuju dengan jadual kerja hibrid yang memerlukan pekerja untuk masuk ke pejabat pada hari Isnin, Selasa dan Khamis, dengan pilihan untuk bekerja dari jauh pada hari Rabu dan Jumaat.
Beberapa pekerja adalah tidak berpuas hati dengan susunan ini kerana ia memerlukan mereka terus tinggal di kawasan berhampiran kampus Apple yang mahal. Harga perumahan di Cupertino di mana dua kampus utama Apple terletak bermula pada lebih juta.
Pada bulan Jun, pekerja menghantar surat kepada Ketua Pegawai Eksekutif Apple Tim Cook meminta a pendekatan yang lebih fleksibel , yang mendorong jawapan daripada VP orang Apple, Deirdre O'Brien. Dia berkata bahawa kerjasama secara peribadi adalah 'penting' kepada budaya dan masa depan Apple.
bagaimana untuk mencari sarung airpod di rumah
Surat kedua yang beredar minggu ini mencadangkan dua 'aturan juruterbang' yang akan memberi pekerja peluang untuk bekerja dari jauh sekurang-kurangnya satu tahun. Di bawah cadangan itu, pekerja akan dapat bekerja dari jauh lima hari seminggu dengan kelulusan pengurus atau ketua jabatan mereka, dan dalam beberapa kes, dengan pelarasan pampasan kos sara hidup. Surat itu juga mengadu bahawa terlalu awal untuk kembali ke pejabat, dengan teks penuh tersedia di bawah.
Tim, Deirdre dan Pasukan yang dihormati,
Terima kasih atas semua kerja yang anda dan pasukan lakukan untuk memastikan budaya Apple begitu kaya, bertenaga dan inklusif! Kami amat menghargai usaha pasukan Rakyat sejak beberapa minggu lalu untuk memahami situasi peribadi kami. Walau bagaimanapun, adalah mengecewakan untuk melihat kisah peribadi ini tidak diakui secara individu atau oleh sebarang perubahan dalam dasar. Kami terus bimbang bahawa penyelesaian satu saiz yang sesuai untuk semua ini menyebabkan ramai rakan sekerja kami mempersoalkan masa depan mereka di Apple. Kira-kira 68% daripada responden kepada tinjauan tidak rasmi kami agak atau sangat bersetuju bahawa kekurangan fleksibiliti lokasi berkemungkinan menyebabkan mereka meninggalkan Apple; itu adalah lebih 1100 ahli keluarga Apple kami, dan kami mengambil berat tentang setiap seorang daripada mereka.
Dengan jumlah COVID-19 meningkat semula di seluruh dunia, vaksin terbukti kurang berkesan terhadap varian Delta, dan kesan jangka panjang jangkitan tidak difahami dengan baik, masih terlalu awal untuk memaksa mereka yang mempunyai kebimbangan untuk kembali ke pejabat. Tambahan pula, membenarkan beberapa fleksibiliti yang lebih besar daripada jadual 3/2 semasa akan membolehkan kami benar-benar mengesahkan sama ada sesetengah orang bekerja dari jauh, bukan sahaja semua orang yang kadangkala bekerja dari rumah, serasi dengan budaya kerjasama Apple.
Kami mencadangkan penyesuaian berikut kepada program Pengaturan Kerja Fleksibel (FWA) dan Pengaturan Kerja Jauh Sementara (TRWA) untuk menjadikannya sebahagian daripada Perintis Kerja Hibrid. Pengaturan baharu ini akan dihadkan kepada satu tahun tanpa janji untuk dilanjutkan.
Perjanjian Juruterbang Sementara WFH Tempatan:
Cadangan ini bertujuan untuk menampung pekerja yang bekerja lebih baik dari rumah--atau yang tidak berasa selesa di pejabat semasa wabak masih belum terkawal--dengan membenarkan mereka terus bekerja dari rumah melainkan keperluan tertentu peranan mereka memerlukan mereka untuk berada di pejabat.
adakah mac saya masih dalam jaminan
- Diperlukan: Kelulusan pengurus langsung.
- Lokasi kerja lalai ialah rumah, tetapi pekerja masih mempunyai meja yang ditetapkan di pejabat.
- Lokasi WFH mestilah dalam jarak yang boleh diubah suai ke pejabat yang ditugaskan oleh majikan.
- Jadual WFH/di pejabat tetap boleh menjadi sebahagian daripada pengaturan ini mengikut budi bicara pengurus.
Perjanjian Juruterbang Sementara WFH Jauh
Cadangan ini bertujuan untuk menampung pekerja yang situasi hidup mereka tidak serasi, atau menjadi tidak serasi, dengan berulang-alik ke pejabat Apple
- Dikehendaki: Kelulusan ketua jabatan.
- Lokasi kerja lalai ialah alamat rumah tetap semasa; pekerja tidak akan mempunyai meja yang ditetapkan di pejabat.
- Pampasan pekerja boleh diselaraskan berdasarkan lokasi, sama seperti pekerja tetap jauh.
Kami percaya bahawa kedua-dua cadangan ini penting untuk menjayakan Pilot Kerja Hibrid. Bersama-sama, mereka memastikan Juruterbang merangkumi rangkaian penuh pengaturan kerja pejabat dan bukan pejabat, membolehkan kami mengekalkan ramai rakan sekerja kami, yang telah menyatakan keinginan untuk fleksibiliti lokasi dalam peranan semasa mereka, dan membolehkan individu dan pasukan bertindak balas dengan lebih banyak. cepat kepada perubahan keadaan serantau COVID-19 tanpa bergantung pada panduan seluruh syarikat sebelumnya. Kami berharap anda bersetuju bahawa risiko dasar yang disesuaikan ini adalah minimum manakala potensi manfaatnya adalah besar dan tidak sabar untuk mendengar pendapat anda.
Kakitangan Apple mengekalkan saluran Slack dengan lebih daripada 6,000 ahli di mana mereka telah membincangkan dasar kerja jauh Apple dan dari mana kedua-dua petisyen itu digubal. Minggu lepas, pekerja mengadu kepada The Verge bahawa Apple telah bertindak keras terhadap dasar kerja jauh dan meluluskan lebih sedikit permintaan kerja jauh berikutan pengumuman model hibrid.
Kira-kira 10 orang dari saluran Slack telah mendakwa mereka merancang untuk berhenti jika terpaksa pulang dari pejabat, dan kemungkinan jumlah itu lebih besar kerana tidak semua pekerja mengambil bahagian dalam saluran tersebut.
Banyak syarikat teknologi di Bay Area di mana Apple terletak telah jauh sepenuhnya atau menawarkan pilihan kerja dari rumah yang lebih luas untuk pekerja mereka. Google dan Facebook, sebagai contoh, membenarkan beberapa pekerja bekerja dari jauh secara tetap.
Di Santa Clara County di mana Apple Park dan kampus Infinite Loop terletak, terdapat sekali lagi cadangan topeng, yang belum menjadi mandat. Pekerja betul bahawa kes varian Delta semakin meningkat di California, yang mempunyai potensi untuk memberi kesan kepada rancangan pulangan Apple pada September.
berapa banyak peranti yang boleh disambungkan oleh airpod
Jawatan Popular